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發布時間:2017-08-09 17:39點擊次數:115

人事外包,是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,來實現效率最大化。它是服務行業的一種,同樣具有服務行業的特點:

一、無形性

人事外包服務是一種行動,我們無法像實物商品那樣能看到、感覺到或觸摸到這種行動。

二、異質性

人事外包服務由于是人表現出來的一系列行動,那么就沒有兩種服務會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務,而且同樣的服務在不同的服務對象眼中都有不同的感受。

三、易逝性

人事外包服務不能被儲存、轉售或退回,瞬間發生后就需要重新來生產。

四、生產與消費的同步性

人事外包服務不同于實物商品,先生產后銷售和消費,人事外包服務生產的過程也是客戶的消費過程,即使客戶和服務人員在過程中沒有接觸。我們在給服務對象提供入離職手續服務或社會保險管理的時候,或者客戶打電話向服務商電話咨詢的時候,都是生產與消費的瞬間同時發生。

作為煙臺人事外包企業,我們會秉承客戶至上的原則,服務于我們的每一位客戶。也會為每一位有問題的朋友,提供專業的指導和服務。竭誠期待與各界朋友的相識、合作!

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