4000-333-008
老有所養- 累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金，養老保險使我們的退休生活得到了基本保障。
- 病有所醫
- 持醫保卡在定點醫院急診，買藥，住院所產生的醫療費用，可以根據當地醫保的規定報銷，減輕了就醫壓力，退休的時候，累計繳納醫保一定時間，還可以享受退休后的終身醫保。
- 失業有補貼
- 連續繳納社保1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，可以享受失業金補貼，失業在家生活有保障。
- 工傷有保障
- 在工作期間發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
- 生育有津貼
- 連續繳納的時間符合當地的要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。
- 公積金的用途
- 連續繳納公積金一年，在購建住房時，可以申請住房公積金貸款，該貸款比個人商業貸款利率低很多，還可用于支付房租，繳納物業費的用途。
德衡 · 人事代理
HUMAN AGANCY
何為人事代理？
企業為更好的發展，集中精力在戰略核心上，通過與第三方機構合作，將人力資源管理中瑣碎、復雜且需要專業操作的人事事務工作轉移的一種外包模式。
為什么需要人事代理？
① 降低企業成本——通過德衡的人事代理，企業可以精簡社保、薪資、招聘等專員的職務，減少這部分的人工和辦公費用。
② 規避用人風險——完善企業人力資源管理制度和規章，實戰經驗豐富，善于解決各種勞動糾紛。
③ 提高員工滿意度——簡化企業的繁瑣流程，讓員工認可企業，并調動員工的工作積極性，最終促進企業的發展。
更多詳情>>德衡 · 招聘代理
RECRUITMENT AGENCY
用人單位將招聘、甄選委托給德衡人力，德衡利用人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢和經驗來完成招聘工作。
山東德衡人力資源股份有限公司，面向生產型制造業、電商物流型企業等提供快速、準確、穩定的藍領人才輸送服務，同時負責完善、細致后期管理流程和服務理念。
藍領人才，更符合企業要求；
化流程化，提高工作效率，避免
人才因不適合企業的發展而被辭退；
減少人員投入，避免重復操作，
節省HR工作時間；
提供普工→技工→倉儲人員
等專業招聘服務；
德衡招聘代理業務服務流程
- 簽訂服務合同
- 與用人單位簽訂服務合同，確定招聘職位；
- 安排到客戶單位復試
- 將初選合適客戶崗位的人員推薦到客戶單位
進行復試，由客戶單位決定是否錄用；- 服務費支付
- 當候選人被用人單位錄用，用人單位按服務合同
約定的時間和標準支付我公司招聘服務費；- 客戶提出招聘需求，提供資質證明
- 用人單位提供營業執照（復印件） 或組織
機構代碼證（復印件），招聘崗位及
任職要求（電子版）；- 尋找 / 篩選候選人
- 根據客戶委托招聘需求尋找適合客戶招聘
崗位人員，進行初步篩選/初試；- 協助候選人適應崗位
- 對用人單位錄用的候選人，提供相關咨詢，
協助其盡快適應工作崗位；- 免費服務（特殊情況）
- 一般職位委托招聘，候選人一個月內，因其自身原因離職
或因不符合客戶單位錄用標準被辭退的，我公司將
免費為客戶推薦同一崗位的其他候選人；
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